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Titel

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UX-Forscher

Beschreibung

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Wir suchen einen talentierten und engagierten UX-Forscher, der unser Team dabei unterstützt, benutzerzentrierte Designs zu entwickeln und zu optimieren. Als UX-Forscher sind Sie dafür verantwortlich, das Verhalten, die Bedürfnisse und die Motivationen der Benutzer zu analysieren, um wertvolle Einblicke zu gewinnen, die unsere Design- und Entwicklungsprozesse leiten. Sie werden eng mit Designern, Entwicklern und Produktmanagern zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass unsere Produkte und Dienstleistungen den höchsten Standards in Bezug auf Benutzerfreundlichkeit und Funktionalität entsprechen. In dieser Rolle werden Sie qualitative und quantitative Forschungsmethoden anwenden, um Daten zu sammeln und zu analysieren. Sie werden Benutzerinterviews durchführen, Usability-Tests leiten, Umfragen erstellen und Daten aus verschiedenen Quellen interpretieren. Ihre Ergebnisse werden dazu beitragen, fundierte Entscheidungen zu treffen und die Benutzererfahrung kontinuierlich zu verbessern. Ein idealer Kandidat für diese Position ist neugierig, analytisch und detailorientiert. Sie sollten in der Lage sein, komplexe Probleme zu lösen und innovative Lösungen vorzuschlagen, die sowohl den Bedürfnissen der Benutzer als auch den Geschäftszielen entsprechen. Darüber hinaus sollten Sie über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen, um Ihre Erkenntnisse effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu teilen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Benutzerforschung haben und daran interessiert sind, die Zukunft unserer Produkte mitzugestalten, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.

Verantwortlichkeiten

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  • Durchführung von Benutzerforschung mit qualitativen und quantitativen Methoden.
  • Planung und Durchführung von Usability-Tests und Benutzerinterviews.
  • Analyse und Interpretation von Daten, um benutzerzentrierte Erkenntnisse zu gewinnen.
  • Erstellung von Berichten und Präsentationen, um Forschungsergebnisse zu kommunizieren.
  • Zusammenarbeit mit Design- und Entwicklungsteams, um Forschungsergebnisse in die Praxis umzusetzen.
  • Identifikation von Benutzerbedürfnissen und -problemen zur Verbesserung der Benutzererfahrung.
  • Entwicklung und Pflege von Personas und Benutzerreisen.
  • Überwachung von Branchentrends und Best Practices im Bereich UX-Forschung.

Anforderungen

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  • Abschluss in Psychologie, Soziologie, HCI oder einem verwandten Bereich.
  • Erfahrung in der Durchführung von Benutzerforschung und Usability-Tests.
  • Kenntnisse in qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden.
  • Fähigkeit, komplexe Daten zu analysieren und verständlich zu präsentieren.
  • Erfahrung mit Tools wie UserTesting, Optimal Workshop oder ähnlichen.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten.
  • Kenntnisse in UX-Design und Prototyping sind von Vorteil.

Potenzielle Interviewfragen

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  • Können Sie ein Beispiel für ein erfolgreiches Forschungsprojekt nennen, an dem Sie gearbeitet haben?
  • Wie gehen Sie vor, um Benutzerbedürfnisse zu identifizieren?
  • Welche Tools und Methoden verwenden Sie für Ihre Forschung?
  • Wie integrieren Sie Forschungsergebnisse in den Designprozess?
  • Wie gehen Sie mit widersprüchlichen Forschungsergebnissen um?
  • Haben Sie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams?
  • Wie bleiben Sie über aktuelle Trends und Best Practices in der UX-Forschung informiert?
  • Können Sie ein Beispiel für eine Herausforderung nennen, die Sie in der Benutzerforschung gemeistert haben?